企業側・経営者側に特化
労働組合、ユニオン対策、団体交渉、
労働審判、問題社員対応など
経営者の抱える労働問題を
強力にサポート

Message

企業側の人事労務問題の解決
それが私たちの使命

弊所の「労働法チーム」は、経営者の労働紛争対応を専門とし、法的解決策の提示にとどまらず、経営方針に沿った実務的な解決を提供します。
累計906件の新規相談(※)に対応し、労働審判・訴訟、ユニオン交渉、労基署対応、社内規定整備など幅広い労務問題をサポート
※弊所に寄せられた法律相談の申込のうち、弁護士が直接回答したものに限ります（2025年4月30日現在）

阿部先生
Services

取り扱い分野

ユニオン・団体交渉対応、労働審判対応をはじめ、
ASCOPEの労働法チームは様々な労働問題をサポートします。

Solutions

解決事例

解決事例は、当事務所が手がけた実際の事件をべースに作成しています。
※ただし、特定を避けるために事案の一部を抽象化しております。

     事例一覧
Strengths

選ばれる理由

  • POINT 1 労働紛争解決の豊富な実績

    労働紛争解決の豊富な実績

    会社経営者の労働相談など企業側の労働事件を集中的・専門的に取扱っています。年間150社以上の会社の新規労働相談に応じる実績を持っています。

  • POINT 2 合理的な料金プラン

    合理的な料金プラン

    料金プランは3種類。最低契約期間の縛りがありませんので、案件解決後はいつでもご解約いただけます。

  • POINT 3 社労士業務まで幅広く対応

    社労士業務まで幅広く対応

    弁護士と社労士のダブルライセンスを持つ専門家が複数名在籍しており、労働紛争の対応のみならず、社労士業務まで幅広く対応可能です。

数字で見るASCOPEの強み
  • Lawyers

    会社の利益を最優先に考え、
    戦略的な法的支援を実施

    累計906件の会社の新規労働相談(※)に応じる等、経験豊富な弁護士に是非ご相談ください。 ※弊所に寄せられた法律相談の申込のうち、弁護士が直接回答したものに限ります（2025年4月30日現在）

    ASCOPEの弁護士紹介
  • 弁護士
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事由別・解雇有効の裁判例リファレンス

  • 編集者 法律事務所ASCOPE
  • 発行 2025年7月9日

使用者側の弁護士の速やかな訴訟戦略の策定をサポートする、雇用関係終了事由別・解雇有効判断の裁判例リファレンス。
解雇や雇止め等の雇用関係の終了に際して生じる紛争について、雇用関係の終了事由別に争点となるポイントを解説。
当該ポイントが争点となった裁判例の概要（争点に対してどのような判断がなされたか）を整理・一覧化して掲載。

詳細はこちら 目次
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